為推動(dòng)部門(mén)全員吃透、用好組織制度，將制度要求轉(zhuǎn)化為工作準(zhǔn)則，近日，工程養(yǎng)護(hù)部組織開(kāi)展組織制度答題活動(dòng)，以“考”驗(yàn)學(xué)、以“答”促知，切實(shí)筑牢制度執(zhí)行的思想根基。
此次答題活動(dòng)聚焦部門(mén)組織制度核心內(nèi)容，題目涵蓋崗位職責(zé)、工作流程、協(xié)作機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵板塊，既設(shè)置“單選、多選”等基礎(chǔ)題型考查制度記憶，也通過(guò)“案例分析題”檢驗(yàn)員工對(duì)制度的靈活運(yùn)用能力——例如結(jié)合養(yǎng)護(hù)作業(yè)中的跨小組協(xié)作場(chǎng)景，讓員工判斷如何依據(jù)制度明確分工、高效配合，真正做到“學(xué)制度、懂制度、用制度”。
下一步，部門(mén)將把制度答題作為常態(tài)化學(xué)習(xí)手段，定期圍繞更新后的制度開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試，推動(dòng)制度意識(shí)融入日常工作，為養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范、高效開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障。